期刊简介

               本刊主要刊登内容为国家卫生政策方针、卫生事业管理、卫生经济、卫生法学等论文,是管理干部、科研、教学人员的良师益友。                

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主管单位: 卫生部

主办单位: 中国卫生经济学会,云南省卫生厅

出版部门: 《卫生软科学杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1003-2800

国内统一连续出版号: CN 53-1083/R

邮发代号: 64-51

出版周期 月刊

创刊时间 1987

出版地区 云南

出版地区 云南

订购价格 220.00

杂志荣誉 云南省优秀期刊评比内容质量奖和组织管理奖(95,99第二届)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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  • 杂志名称:卫生软科学杂志
  • 主管单位:卫生部
  • 主办单位:中国卫生经济学会,云南省卫生厅
  • 国际刊号:1003-2800
  • 国内刊号:53-1083/R
  • 出版周期:月刊
  • 期刊荣誉:云南省优秀期刊评比内容质量奖和组织管理奖(95,99第二届)
  • 期刊收录:知网收录(中), 维普收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中)
卫生软科学杂志介绍

               本刊主要刊登内容为国家卫生政策方针、卫生事业管理、卫生经济、卫生法学等论文,是管理干部、科研、教学人员的良师益友。                

本刊栏目设置
聚焦医改、软科学研究、卫生法制、卫生服务、卫生经济、卫生资源、卫生管理、医疗保障、医学心理学、医学教育、调查研究、他山之石
本刊数据库收录/荣誉
知网收录(中), 维普收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中) 云南省优秀期刊评比内容质量奖和组织管理奖(95,99第二届)
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  1、《卫生软科学》文稿要求:内容新颖、论点明确、力求文字精炼、准确、通顺,文题简明扼要,文稿应资料可靠、数据准确、书写规范,文责自负。

  2、《卫生软科学》文章结构:题目、作者、作者单位、摘要、关键词、文章正文、参考文献、作者简介、作者详细通讯地址、电话、邮箱。

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卫生软科学杂志往期文章
  • 信息不对称对构建和谐医患关系的影响及对策:基于经济学的分析

    在医学诊疗过程中,医患双方存在着医疗信息分布和掌握的不对称,这种情况直接影响着医患信任的建立和患者对医疗效果的评价.本文从经济学视角探讨了减少医患信息不对称程度,构建和谐医患关系的设想.......

    作者:郑大喜 刊期: 2006- 05

  • 杭州市各县(区)餐饮服务食品安全公众满意度调查

    [目的]了解杭州市各县(区)公众对当地餐饮服务食品安全及当地政府餐饮服务食品安全相关工作满意度.[方法]通过拦截调查应用《餐饮服务食品安全公众满意度调查问卷》对杭州市15个县(区)公众进行问卷调查和分析.[结果]餐饮服务食品安全公众满意度量表综合得分为68.40分.杭州市参与调查的15个县(区)中满意度得分前三分别为72.29分、72.25分和71.16分,平均分为68.62分.公众对当地政府部门......

    作者:毛丹;郑爱新;陈长珍;刘阳;王泽南;李宇阳 刊期: 2017- 03

  • 医疗过失保险中损害赔偿标准和范围的确定

    对医疗过失保险中损害赔偿的现行标准和范围,存在的主要缺陷进行分析,提出并讨论了确定医疗损害赔偿范围和标准两方面的具体内容.......

    作者:贾红英;张新平;陈迎春 刊期: 2001- 06

  • 试论新《务例》中的医疗事故鉴定制度

    对原中医疗事故鉴定的弊端,新中医疗事故鉴定机制三个方面的新观点及其中的局限性进行了分析及阐述.......

    作者:宋咏堂;项红兵;罗五金 刊期: 2002- 04

  • 新农合在省级医院即时结报的实践及问题探讨-以云南省肿瘤医院为例

    新型农村合作医疗住院费用能否在省级医院即时报销一直是参合患者关心的问题。以云南省肿瘤医院为例,就实施新农合即时结报后的现状进行了描述,对存在的一些具体问题进行了探讨并给出了相应建议。......

    作者:周王颖;袁晓琳 刊期: 2014- 10

  • 公立医院绩效工资分配设计及效果评价

    绩效工资事关医院各个群体的切身利益,是医院管理的重中之重.笔者用“直接比例法”作为绩效工资分配的工具,首先阐述了公立医院核算收入与核算支出的归集;其次分类设计了临床、医技、门诊等科室普通医护人员以及科室管理人员、院领导、行政管理人员的绩效工资分配方法;然后从经济效益、工作效率及工作量、收入结构优化、公益性等方面对新绩效工资实施效果进行评价,并分析了直接比例法的优缺点,希望对医院管理实践提供一些理论......

    作者:张德雨;陈亚光 刊期: 2016- 01

  • 卫生人力资源配置的合理性分析与评价

    [目的]对卫生人力资源配置的合理性进行分析与评价.[方法]描述卫生人力的配置现状,并应用Gini系数评价其分布公平性.[结果](1)全国卫生人员590.71万人,非卫生技术人员占19.95%,所占比重偏大;(2)医护比为1:0.77,比例倒置;(3)卫生技术人员中,本科及以上占17.1%,高级职称占7.1%,高级人才短缺;(4)卫生技术人员按人口和地理分布的Gini系数分别为0.12和0.66,卫......

    作者:唐立健 刊期: 2009- 05

  • 加强预防医学研究生分会工作的分析与建议

    对公卫研究生分会的工作进行调查与分析,结果学院领导和研究生管理部门对分会工作比较关心和支持;分会工作计划切实可行;分会干部的积极性、表率作用及组织的学术活动较好.但对分会组织的文体活动不够满意.建议:增设公卫研究生分会活动基金;举办人文知识讲座;邀请知名的研究生导师作专题学术报告;增加活动场地和改善体育设施;组织活泼多样的文体活动,尤其是英语口语活动.......

    作者:江敏;梁谦义 刊期: 2004- 01

  • 院外急救与现代管理

    医学领域一门新兴学科--急救医学正在崛起,院外急救是急救医学的重要组成部分.院外急救具有突发性、时效性和综合性的明显特点,院外急救的管理因此显得尤为重要,必须从更新观念、构筑体系与完善制度三方面入手,全面提高院外急救水平,大限度地维护人们的健康.......

    作者:宋江萍;刘频 刊期: 2002- 06

  • 现行医院会计制度存在的问题及其改革设想

    完善医院会计制度是准确核算医院财务状况的前提.随着经济环境的变迁和卫生改革的深入,现行医院会计制度的局限性正日益凸现,必须对其加以改进.......

    作者:郑大喜 刊期: 2005- 01