期刊简介
本刊主要刊登内容为国家卫生政策方针、卫生事业管理、卫生经济、卫生法学等论文，是管理干部、科研、教学人员的良师益友。
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首页>卫生软科学杂志
- 杂志名称：卫生软科学杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生部
- 主办单位：中国卫生经济学会,云南省卫生厅
- 国际刊号：1003-2800
- 国内刊号：53-1083/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：云南省优秀期刊评比内容质量奖和组织管理奖(95，99第二届）期刊收录：知网收录(中), 维普收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中)
广西市级公立医院医务人员薪酬现状调查研究
龙彩媛；吴维民；冯启明；李艺钊；陈泉宇
关键词：公立医院, 薪酬制度, 薪酬结构, 医务人员
摘要：[目的]了解广西市级公立医院医务人员薪酬现状,为公立医院薪酬制度改革提供参考.[方法]以广西14家市级公立医院为研究对象,调查医院的收支情况、 医务人员的收入及薪酬结构情况;运用描述性统计、方差分析、 非参数检验、t检验等方法,对公立医院医务人员薪酬水平和结构进行统计分析.[结果]广西市级公立医院财政收入占比在4％左右,人员成本支出占比在24％左右;各岗位间医务人员收入差别不大,其中医生的收入高,护士低;编制内外医务人员收入相差1倍左右;医务人员薪酬结构主要以绩效工资为主,占比超过60％;医务人员收入与社会平均工资比较,倍数在2倍以内;与其他行业比较,没有明显优势.[结论]广西市级公立医院财政补助偏低,医务人员薪酬水平不高,不同岗位医务人员收入差距较小,编制内外医务人员收入差距较大,薪酬结构不合理.政府应加大保障力度,合理提高医务人员收入水平,缩小医务人员间的收入差距,重视非经济性薪酬的激励作用.
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